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Business Transformation


« L’organisation de l’entreprise a continuellement besoin de se réinventer, dans un environnement lui-même en constante évolution »

Environnement économique, ruptures technologiques… De multiples opportunités d’amélioration émergent. Nous accompagnons les Directions Métiers et les DSI dans la transformation digitale de l’entreprise.
Avec le défi d’une approche pragmatique : faire simple & efficace.

 

Nos expertises :

Agilité des Organisations
Au gré des évolutions liées à des événements internes ou externes, les organisations des entreprises se doivent de s’adapter continuellement pour rester compétitives. Provadys s’appuie sur sa forte expérience dans des univers variés, ses consultants issus de formations de haut niveau et maîtrisant l’ensemble des métiers de l’entreprise pour orienter ses réponses et formuler des préconisations immédiatement opérationnelles.

Efficacité des applicatifs Métiers
La pertinence du choix de ses applicatifs et la qualité de leur mise en œuvre est une nécessité pour accompagner au mieux le développement de l’entreprise. Un projet SI métier mal calibré produit les effets inverses de ceux souhaités : complexité et lourdeur des processus, démotivation des équipes, surcharge financière sur le long terme. Provadys accompagne les projets avec une préoccupation constante d’agilité et de simplicité pour garantir les résultats attendus, en intégrant l’activité actuelle de l’entreprise et ses futurs besoins.

Pilotage des performances
Piloter son activité, c’est savoir où l’on en est pour être en mesure de procéder à des réponses adéquates : au bon moment et au bon niveau.
Nous croyons à l’importance de la rationalisation du nombre des indicateurs. Les indicateurs doivent permettre un pilotage fin dans la zone d’activité et de responsabilité de celui qui est amené à prendre une décision.

Olivier Pantaleo

Spécialité : Co-founder & President
Trait de caractère : #Promoteur
CIO Advisory

Sébastien Piaget

Spécialité : Project Lead & CIO Advisory
Trait de caractère : #Phénomène